大凡陕西人，有一个共同的称谓，这就是“陕西冷娃”。

　　“南方才子北方将，陕西冷娃排两行”——这是外省人对陕西人的总体评价。

　　这个“冷娃”的“冷”字，形象而不失幽默地抓住了三秦男儿的群体性格特点。

　　对于陕西“冷娃”的“冷”字，有不少人想当然的认为“冷”就是“愣”的意思，可以说错了。在关中方言里，“愣”的读音及含义与普通话中这个词并没有多大的差别，有呆、痴、缺心眼等含义。而在关中方言中，“冷娃”的“冷”字，细究起来，大概是从“冷热”的“冷”引申的，其含义可以说比较丰富。说话办事不善察言观色直来直去出人意外的冷不丁，是这种“冷”；外表冷峻，庄敬实诚、寡言少语，刚板硬正，宁折不弯，是这种“冷”；认死理，一根筋，拼命硬干，八头牛也拉不回，倔犟劲上来敢把天戳个窟窿的，也是这种“冷”。一般来讲，称一个人为“冷娃”，其感情色彩特别强烈，绝大多数情况下是褒义，有惊叹、欣赏、赞许的含义，很少有些许贬责的意思。

　　近代陕西才子、比较文学专家吴宓，曾将陕西“冷娃”这种群体性格概括为：生、冷、蹭、倔。

　　生、冷、蹭、倔，单独说来并不好理解，“生”和“冷”、“蹭”和“倔”，分别合起来容易理解多了。

　　“生”和“冷”

　　陕西人给外地人的第一印象往往是不好接近。
　
　　所谓“白发如新，倾盖如故”，志趣相左、话不投机，陕西人永远让你觉得陌生，冷然如冰。外人或觉得陕西人冷傲、或觉得陕西人木讷，这都是因为表面印象所惑。

　　在西安，流行这样一句话：“陕西人的心，像西安的大马路；陕西人的脸，像临潼的兵马俑”。这是外地人对陕西人的评价。从一定意义上来讲,这句话大体不差。

　　但老陕和你志趣相投，真正推心置腹，则风趣幽默、热情如火。

　　陕西人注重修身养性，陶冶人格，冷静处世，善御感情，可以说不以物喜，不以己悲，荣辱不惊。也许，这是受了“君子敏于行讷于言”古训的影响太深了吧。在陕西，经常可以看到，有不少男人，特别是中老年长辈，不苟言笑，表情严肃，在下属和晚辈面前，脸拽的平平的，面冷得像挂上霜一样。甚至在老婆面前也改不了这一德行。

　　在不少家庭，有个有趣的现象，陕西男人对妻子儿女纵然有满腔的感情，但却不会形诸脸上，挂在嘴上。就是当儿子的，自小就十分敬畏父亲，甚至长大成人也是如此，以至父子之间在一起基本无话，可以说相对无言。

　　确实，陕西的男人话很少。

　　其实，陕西人心热着呢！是外地人常说的“热水瓶”。只不过平时不喜形于色罢了。陕西人最常说的一句话是“宁给个好心，不给个好脸”，对子女更是如此。

　　著名电影导演张艺谋，在一次接受凤凰卫视节目访谈时说：“我给你举个小例子就特别逗，每次我打电话到家里边，我爸都特别想知道我的情况，电影拍的怎么样呀，出国的情况怎么样呀，但他从来不问。接电话听是我，他马上叫我妈来（笑），然后我妈就问这问那，我在电话里跟我妈聊，而最后挂完电话，我妈一五一十地给我爸汇报（我爸也是这个样子的，似乎我也是这样的）。一直到九十年代，在我爸去世前都是这样子。我爸在电话里跟我从不谈，这种习惯，好像从小就养成的。我跟我爸如果是单独谈话的时候，我好像话也不多，从来都是一问一答式，九十年代我都四十多岁了，跟我爸都是那样子。”

　　生冷不是广东人热爱的“生猛”，生冷是一种内敛的生活态度。

　　陕西人的“生冷”，具有两面性。要了解另一面，足球是绝佳的媒介。

　　2000年前后的全国甲A联赛，最火爆的主场无疑在西安，场场爆满的球迷往往令客队未战先怯。足球将平时压抑着的狂野激情滚烫沸腾一泄如注。

　　“蹭”和“倔”

　　还有“蹭”和“倔”。这两个字也是合起来容易理解。所谓“蹭”，是土音，有火爆、凌厉的含意，当你见识到陕西人的“蹭”劲，其情景大概与火山爆发也相距不远了。陕西人多内敛，说他内秀也好、阴沉也罢，一般遇事不计较，然而一旦觉得欺人太甚、于理不公，则难免猛然间地爆发，不留余地，倔！九头牛也拉不回头的。（我就是这样的，O(∩_∩)O哈哈~原来是祖先的遗传啊。）

　　因为陕西人的情绪转换激烈而少过渡，不了解的人便以“野”概括。

　　不少男女，为人老成正统，处世刚板硬正，宁折不弯。与朋友交，义气为先，脾气相投，性格合得来，倒也可以和你谝个半宿，把心掏出来；一旦你的人品他看不上，那可就对不起了，正眼也不会瞧一下，有时一句话噎得别人半天回不过神来，正是话不投机半句多。对一件事看不惯，往往会当面说出来，管你爱听不爱听。如果认为你的人品不好，不管你是领导还是长辈，那就对不起了，正眼也不会瞧你一下，处处和你不合作，但很少干那种脚地下使绊子、桌面上握手的事。也许，他会当面和你争执，甚至拍桌子争吵。 （莫非我的这种性格是老秦人遗传下来的，字里行间和自己都是那么的相符。）

　　受了一点委屈，也还能行，但如果吃亏大了，那就会像“秋菊打官司”一样，非争个是非曲直不可。甚至不惜一切代价和你闹，层层往上告，哪怕告个十年八年也不怕。

　　在西安就曾发生我国第一例也是至今惟一一例女性下属告男性上司“性骚扰”案。

　　在西安郊区，还有一位农民在渭河里见义勇为救人但没有得到乡政府表彰，竟然把乡政府告到法院。

　　这些事当地和中央媒体都广泛报道。

　　西安籍歌手许巍曾经唱道：“我只有两天，一天用来出生，一天用来死亡”

　　陕西人，就像是一张黑白照片，中间色完全省略。陕西冷娃“咥”实活

　　陕西冷娃“咥”实活。

　　这一句话，委实抓住了陕西冷娃性格特点。

　　确实，陕西冷娃有共同的性格，有理性精神、实干精神、冒险精神，他们个性倔犟、认真、不屈服等等，都统一在这个“咥”实活之中。

　　生长在关中西部周原的周人首领，因困厄而演周易，演出了天地万物变化之理，也演出了“天行健、君子以自强不息；地道坤，君子以厚德载物”（这是我最喜欢的一段话，也是我长期以来的座右铭）的民族精神。这种精神，影响和熏陶这一代又一代的陕西人。

　　郭沫若先生就说过，司马迁是“人中龙”。

　　历数历史上陕西乡贤，可以发现，明主忠臣贤子廉吏义士多，认贼作父、卖主求荣的汉奸小人少。

　　推而广之，可以说，秦人直,这个直是正直;秦人义,这个义是正义;秦人有气势,这个气势是浩然之正气.这块土地滋养壮汉”。

　　陈忠实这样总结道。

　　诚如是。

　　一个民族的伟大，就是一个民族的精神的高度。

　　同样，一个地方出的人才，就是一个地方的精神的高度。

　　他们是空气、水分、阳光，渗透一个地方的文化土壤，培育这一方的水土，滋育这一方的人文精神。

　　他们是陕西黄土地上高高耸立的华山，是民族精神的巍巍然的雕像和陕西人精神的永不倒塌的金字塔。

　　鲁迅先生说：“中国自古以来，就有拼命硬干的人，有舍身求法的人，有为民请命的人，……他们是中国人的脊梁。”

　　有“关西大汉”之称的陕西冷娃，都是些非常之人（想起本科时候一个同学发给响石潭的短信：非常之人必有非常之志；非常之志，必成非常之事。），充满阳刚之气，手执铜板，歌“大江东去，浪淘尽，千古风流人物”！

本文转摘自『响石潭 http://www.cdutcm.com』http://www.cdutcm.com/article.asp?id=47

陶埙

学习陶笛的步骤一~三】


˙步骤一：拨绳戴线
陶瓷器笛为易碎品，为避免不慎打破，拿到的第一步，一定得将它挂在脖子上，以降低不小心打破之机率。
˙步骤二：吹口的含法
将吹口放在上下嘴唇间，其深度不能超过门牙，否则会造成吹奏时口水过多及操作不易。
˙步骤三：吹奏之技巧
（1）呼吸：利用丹田〈肚脐下方三指处〉将气流吸入、送出：意即深呼吸般的吸气、吐气，俗称「腹式呼吸法」。
（2）运舌法；将舌尖抵住上颚牙齿与牙龈之间吹气，瞬间将舌头快速收回，就像念注音符号”ㄊㄨ”一样。练习时尽量达到一个音，一个”ㄊㄨ”的程度，如此吹奏起来会使人绝得活泼有力。

【学习陶笛的步骤四~六】


˙步骤四：运指法
利用指腹按住音孔，不可用指尖；按住时不可露出孔隙，以免影响音准。
˙步骤五：吹奏陶笛
将体重平均自然轻松地落於两脚、肩膀放松、两肘略张、背部自然伸直；初学者尤应注意不可向前倾弯，使陶笛与身体保持45度吹奏。
˙步骤六：保养与维护
陶笛本体已经过高温烧制，本身无毒，如有不洁仅需用酒精擦拭即可。

※ 切忌陶笛整个泡水或蒸煮消毒，以避免造成不必要之后遗症

成都市武侯区公开招聘教师公告

   为推进我区事业单位人事制度改革，改善和优化教师队伍人才结构，根据有关规定和要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我区面向社会公开招聘中小学教师110名。现公告如下：
    一、招聘人员基本条件
    （一）思想政治素质好，身体健康。
    （二）敬业爱岗，乐于奉献，具有良好的团队意识和进取精神。
    （三）全日制本科及以上学历。
    （四）能胜任中小学相应学科的教学。
    （五）2009年7月31日前须取得教师资格证书。
    二、招聘名额和对象
    （一）招聘名额：110名。
    （二）招聘对象：2009年毕业的全日制本科及以上学历毕业生；尚未落实接收单位，其人事档案、关系保留在毕业院校或人才交流中心的2008年全日制本科及以上学历毕业生。
    三、招聘岗位
    （一）普通高中教师岗位（17名）：语文1名，数学4名，英语4名，物理1名，化学2名，政治1名，生物1名， 历史1名，美术1名，地理1名（适应初高中教学）。
    （二）职业高中教师岗位(11名)：邮政营运与管理1名，交通运输1名，电子技术应用2名，金融1名，计算机软件1名，形体1名，计算机应用1名，专业财会2名，市场营销1名。
    （三）初中教师岗位（19名）：语文3名，数学3名，英语2名，物理3名，地理1名，体育3名，美术1名，信息技术3名。
    （四）小学教师岗位(62名)：语文20名，数学10名，英语6名，音乐4名，体育8名，美术6名，信息技术2名，科学6名。
    （五）特殊教育学校（1名）：培智教育1名（数学学科）。
    四、招聘报名和领取准考证
    本次招聘采取网上报名的方式进行。
    （一）报名时间：2008年12 月17 日— 12月26 日。
    （二）报名及缴费: 应聘人员在报名期间登陆成都人事考试网（网址：www.cdpta.gov.cn）报名。报名时按网络提示进行注册，注册成功后方可报名，并如实、准确填写《2009年成都市武侯区公开招聘教师报名表》。考试费用采取网上缴费，根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元（两科共计100元），网上缴费截止时间为2008年12月27日23:59分，逾期未缴费者，视为自动放弃。
    （三）报名者必须按要求上传一寸标准证件照（制作准考证），照片合格者请于2009年1月6日至 2009年1月8日在成都人事考试网www.cdpta.gov.cn上自行打印准考证，未在规定时间内打印者，视为自动放弃。
    （四）报名要求
    1、应聘人员按照招聘公告公布的学科岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个学科岗位。
    2、一村（社区）一名大学生和“三支一扶”志愿者等需提供相关主管部门的证明。符合有关加分条件的，请于2008年12月29日至2008年12月30日到武侯区人事考试与培训中心（成都市武侯区高升桥东路16号13楼）现场确认，未在规定时间内进行确认的，视为自动放弃。
    3、报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
    五、招聘程序
    招聘分为考试、考核和体检。其中，考核（含填报志愿）和体检由武侯区教育局负责组织实施。考试分为笔试和面试两部分。笔试成绩按高中、初中、小学分类，分别按不同学科统一排序，以笔试成绩及招聘名额，由高到低，按4：1比例确定面试的名单；根据学科岗位分类的笔试和面试成绩及招聘名额，由高到低，按2：1比例确定参加考核的名单；根据面试和笔试总成绩，按总成绩高低由高到低顺序统一在规定的时间和地点填报志愿，选择具体学校学科岗位；根据考核成绩，等额确定体检名单。
    考生资格审查在领取面试通知书时进行。
    笔试过后的每一个招聘环节的具体安排在上一个环节结果公告时同步发布。
    六、考试
    考试成绩满分为100分，由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占总成绩的40％，面试成绩占总成绩的60％。
    （一）笔试
    1、笔试开考比例不低于1：4。若达不到开考比例，根据实际情况可适当降低开考比例。
    2、笔试成绩总分为100分，共两科，分别为《职业能力倾向测验》和《教育基础知识》两科。其中《职业能力倾向测验》占笔试成绩的30％，《教育基础知识》占笔试成绩的70％。
    3、笔试时间：2009年1月10日（星期六）
    4、笔试地点：见《准考证》。
    5、笔试成绩于2009年1月20 日前在武侯人事人才网(www.whrsrc.gov.cn）、武侯公众信息网（www.cdwh.gov.cn）、武侯教育信息网（www.whjyw.com）上公告。
    （二）资格审查
    1．资格审查在领取面试通知书时进行。在领取面试通知书前，考生本人须持有效身份证件、符合报名资格条件的相关证明材料（08年毕业生携带学历证书、身份证、获奖证书等材料的原件及复印件和自荐书，09届毕业生须携带身份证、学校派遣证或就业推荐表、获奖证书等材料的原件及复印件和自荐书），1寸免冠照片1张。
    2．由武侯区人事局和武侯区教育局负责进行资格审查。符合招聘条件要求且资格审查合格者方可填写资格审查表、领取面试通知书并参加面试。对资格审查不合格者取消其面试资格，没有在规定时间内按公告要求参加资格审查的考生，视为自动放弃，并按照同学科岗位成绩从高分到低分依次递补。
    （三）面试
    1、面试时间和地点：见《面试通知书》。
    2、面试内容：主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及心理素质。
    3、面试答辩费50元/人（川价字费〔2003〕237号文件规定）。
    4、因没有按规定时间办理面试手续或其它原因未能进入面试，该岗位按笔试成绩依次递补。未参加面试者，视为自动放弃。
    5、如发现与报考条件不符合者，将取消该考生考试资格或考试成绩作废，不退报名费。
    6、没有在规定时间内办理面试手续及没有在规定时间内参见面试者，视为自动放弃。
    7、笔试面试总成绩和进入考核人员名单详见武侯人事人才网(www.whrsrc.gov.cn）、武侯公众信息网（www.cdwh.gov.cn）、武侯教育信息网（www.whjyw.com）上公告。
    七、考核
    考核内容为被考核对象的思想政治表现、道德品质、心理素质和业务素质等情况，其中以业务素质为考核重点。方式以试讲为主。
    （一）填报应聘岗位： 进入考核的人员在公告时间内填报志愿并领取《考核通知书》。
    （二）考核时间、地点和具体内容：见《考核通知书》。
    （三）注意事项：
    1、未按规定时间办理考核手续者，视为自动放弃，空缺名额按各岗位总成绩排名依次递补。
    2、如考核小组半数以上成员对同一职位所有应聘者持“不同意”意见，则取消该岗位。
    3、考生填报应聘岗位时，须明确是否服从调配，否则视为放弃调配。
    八、体检
    根据考核成绩，按1：1比例确定参加体检的名单。体检医院指定为武侯区人民医院。复查医院为四川省人民医院。体检标准参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》国人部发〔2005〕1号文件规定执行。体检不合格出现空缺，按考核成绩依次递补。
    九、聘用及待遇
    （一）经考试、考核、体检后确定的拟聘人员由武侯区教育局负责在武侯教育信息网上进行公示（网址： www.whjyw.com），公示时间为七天，公示无异议的人员报区人事部门审查确认后为拟聘人员。
    （二）按有关规定及时办理相关人事手续。
    （三）聘用人员工资福利待遇按国家现行政策规定执行。
    十、纪律和监督
    为确保此次招聘工作公开、公平、公正进行，招聘全过程接受武侯区第六纪工委、监察分局监督。
    监督电话：028—85563570
    招聘咨询电话：成都市武侯区人事考试与培训中心 028-85057886  
    

                              成都市武侯区人事局    成都市武侯区教育局
                                     二00八年十二月十二日

    按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》有关规定，结合成华区卫生系统现状和发展需求，经成华区委、成华区政府研究，决定面向社会公开招聘成华区卫生局下属事业单位工作人员30名。
    一、招聘人数、岗位、范围及条件
    （一）招聘人数及岗位
    成华区区属医疗卫生事业单位工作人员30名，具体岗位详见附表。
    （二）招聘范围
    面向全国招聘符合岗位要求的大学毕业生或具备执业资格的从业人员。
    （三）招聘条件
    1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
    2、全日制普通高等院校毕业、本科及以上学历和2年以上相关工作经历；具备招聘岗位详细要求专业、资格等条件。
    3、具有执业资格、初级职称的专业技术人员，年龄30周岁以下（1978年12月31日以后出生）;具有中级职称的专业技术人员，年龄37周岁以下（1971年12月31日以后出生）；具有副主任医师（含技师）及以上执业资格的人员，年龄45周岁以下（1963年12月31日以后出生），免笔试、面试，可直接进入业务考核。
    4、特别优秀者和部分急缺专业，可适当放宽年龄、学历条件。
    二、报名时间、地点、和注意事项
    （一）现场报名
    1、报名时间：2008年12月27日—12月31日上午9：00—11：30，下午14：30—17：30。
    2、报名地点：成都市一环路东三段148号成都市成华区人事局（成华区政府九楼901室）。
    3、报考人员持本人居民身份证、毕业证书（学位证书）、职称证书、执业资格证书、工作年限证明、个人简历及其它相关材料（包括公开发表的论文、著作，经专门部门鉴定并通过的成果证书，自主知识产权等学术材料和获奖证书等）原件和复印件报名。报名时交1寸近期免冠同底版照片2张。
报考人员应根据《职位表》，选择符合自己条件的招聘岗位，如实、准确填写《2008年成华区事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》的各项内容并提交资格初审（资料填写不全者将不予审查）。
    （二）网上报名
    报考人员请于2008年12月17日至2009年1月4日登录成都人事考试网（），按网络提示进行注册，注册成功后方可报名。根据《岗位表》，选择符合自己条件的招聘岗位，如实、准确填写《2008年成华区事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》的各项内容并提交资格初审（资料填写不全者将不予审查），报考人员照片须经过初审合格。报考人员资料提交成功的3-4个工作日后，请登陆成都人事考试网查询是否通过资格初审。资格审核在领取面试通知书时进行（审查内容与现场报名相同）。对资格审核不合格者取消其面试资格，按照同学科岗位成绩从高分到低分依次递补。
    （三）注意事项
    1、报考人员报名前应认真阅读本简章 ，按照招聘简章 公布的岗位及要求报名，每人限报一个岗位。报考人员报名时提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将立即取消考试资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担。
    2、缴费方式及标准
    现场报考人员经资格审查合格后须现场缴费。网上报考人员经资格初审合格的，及时按网络提示缴纳笔试考务费。缴费标准：根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试费50元/科，2科共缴费100元。缴费截止时间：2009年1月5日24时。报考人员未在规定时间内缴费，视为自动放弃。
    3、打印准考证
    报考人员于2009年1月7日至9日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
    4、根据成人发〔2007〕16号文件规定，在成都市服务的大学生志愿者应聘我区事业单位时，服务期满且考核合格的，每工作1年，笔试成绩加2分，加分最高不超过8分。加分考生报名时须携带《志愿者服务证明》、《志愿者服务考核材料》（复印件盖鲜章），否则不予加分。
    三、开考比例
    笔试开考比例原则上不低于1:4，达不到上述比例的，由成华区人事局根据岗位需求进行调整。
    四、考试时间、地点及成绩公布
    考试分为笔试、面试和业务考核。笔试由成都市成华区人事局统一组织。面试、业务考核由成华区人事局和成华区卫生局共同组织。考试方式为逐轮淘汰制。笔试、面试、业务考核成绩请及时登录成都人事考试网、成都市成华公众信息网查询。
    （一）笔试
    笔试时间：2009年1月10日（具体时间、地点见《准考证》）。
    笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。
    笔试成绩满分为100分，两科成绩各占50%。
    笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证原件。
    笔试成绩和进入资格复审人员名单于2009年1月15日在成都人事考试网、成都市成华区公众信息网同时公布。
    （二）资格复审
    成华区人事局按岗位和笔试成绩1：3的比例，由高分到低分依次确定进入资格复审和面试。进入资格复审人员按复审要求携带相关证件原件和证明材料在规定的时间内到现场报名点进行资格复审。
    资格复审合格者领取《面试通知书》。逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。
    （三）面试
    1、面试由成华区人事局和成华区卫生局按照有关标准和要求组织实施。
    2、面试成绩满分为100分。面试内容为举止、仪表、语言表达能力、逻辑思维、综合分析、处理问题能力、人际合作能力、应变能力、业务知识基础等情况。
    3、面试时间、地点见《面试通知书》。
    4、按照有关规定收取面试费，费用由考生承担。
    （四）业务考核
    1、按面试岗位和成绩1：2的比例，由高分到低分依次确定进入业务考核人员名单。
    2、业务考核成绩满分为100分。
    3、业务考核由应聘单位组织进行，包括专业应知、应会基础知识和医院实践等内容的考核，时间不低于2周。
    4、业务考核时间、地点见《业务考核通知书》。
    五、体检
    业务考核后，从高分到低分按照岗位1：1的比例确定进入体检人员名单。
    体检由成华区人事局组织。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）规定执行，体检不符合要求者取消考试资格并依次递补。
    六、公示
    对体检合格的拟聘人员进行公示，公示期为7天。
    七、聘用及报到
    经公示无异议后，由成华区人事局按照有关规定办理聘用手续。新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。用人单位必须与新进人员签订聘用合同，实行试用期制度（试用期为半年，试用期包括在聘用合同期限内），试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人员的人事档案关系统一委托成华区人才交流中心实行人事代理。
    八、纪律与监督
    为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，成华区纪检监察部门对招聘工作实施全程监督。
    九、本简章解释权归成华区人事局。
    监督电话：（028）84311969
    咨询电话：成华区卫生局（028）84314122
    成华区人事局（028）84310100
    查询网站：成都人事考试网（www.cdpta.com）
    成华区公众信息网（www.chenghua.gov.cn）

    附件：《成华区2008年公开招聘区卫生局下属事业单位工作人员职位表》

                        成都市成华区人事局      成都市成华区卫生局

                         二〇〇八年十二月十六日

　一、人事部、国家药品监督管理局《关于修订印发〈执业药师资格制度暂行规定〉和〈执业药师资格考试实施办法〉的通知》（人发[1999]34号）规定的报名条件如下：

　　（一）凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍人员具备以下条件之一者，均可申请参加执业药师资格考试：

　　1、取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满七年。
　　2、取得药学、中药学或相关专业大专学历，从事药学或中药学专业工作满五年。
　　3、取得药学、中药学或相关专业大学本科学历，从事药学或中药学专业工作满三年。
　　4、取得药学、中药学或相关专业第二学士学位、研究生班毕业或取得硕士学位，从事药学或中药学专业工作满一年。
　　5、取得药学、中药学或相关专业博士学位。

　　（二）按照国家有关规定评聘为高级专业技术职务，并具备下列条件之一者，可免试药学（或中药学）专业知识（一）、药学（或中药学）专业知识（二）两个科目，只参加药事管理与法规、综合知识与技能两个科目的考试。

　　1、中药学徒、药学或中药学专业中专毕业，连续从事药学或中药学专业工作满20年。
　　2、取得药学、中药学专业或相关专业大专以上学历，连续从事药学或中药学专业工作满15年。

本文转摘自『响石潭 http://www.cdutcm.com』http://www.cdutcm.com/article.asp?id=46

     看到百度有个购物袋的设计大赛，关于环保之类的活动。

     我也来凑凑热闹，来说说关于现在环保的事吧，只是杂谈。

      我觉得我还是一个比较环保的人吧，就拿最近发生在我们医院的事来说吧，也许你会想，医院有什么好环保的呢？

       我们科室里面天天要用灸条来给病人治病，是用我们自己做的木箱来给病人放在治疗部位来治疗的，比如是腰疼就把木箱放在腰部疼的地方，在点三节灸条放在里面，由于病人有时候摇动来得去的，所以就怕把木箱烧起来，把病人烫伤，我们就会在里面放上条索装的棉花在里面固定灸条，我没有去的时候他们就一直这样用的，后来我就在想，这样做即不环保，还浪费资源，灸一次灸条就至少要三根条索装的棉条在里面，灸条燃完了之后，棉花也被烧焦了，也不能在试用了，开始我就想要怎么解决这个比用棉条的办法，开始想是用石头和铁之类的来固定吧，这样好点，后来才发现这个方法不行，我就找来了比较软的铁丝，把铁丝弯曲在里面，就像给每根灸条做了一个温馨的小窝一样，然后在固定在里面。

     开始的时候，我提了这个建议，但是没有人做，我就自己动手做了两个灸条的来试试，结果还真是好用，后来用了几天，我又打算这样把所有的灸条箱里面都这样弄，我们的刘老师看我在弄，就来帮我的忙，一个下午，一会功夫，我们就把6-7个的木箱都做好了，我微笑的对刘老师说，呵呵，这样即安全了很多，还很节约成本，更重要的是很环保哦。刘老师听了后，也微笑了一下。

     只要我们做生活中多动脑筋，一定有许多我们可以改变的是事情哦。

最后，要过年了，我提醒大家，可不要吃太多的荤哦，这样也是对我们自己身体的“环保”哦。

下面的是我参加环保的设计，不好的地方希望大家多多提出来哦。

       去年的这个时候吧，你和你们的导师一行人去金沙那边的一个羊肉店吃羊肉汤去了，今天又被叫去了，留下我一个人在家里面，无聊打发时间之余又想起了去年的这个时侯了。

       那个时候我还没有找到工作，还在社区跟龚老师他们一起在新华里面，每天忙下社区什么的。最好笑的是我在新华年欢上面还去表演了武术，今年也很少练习了，打起来都没有以前那么的到位了，还有就是长胖了的原因吧。O(∩_∩)O哈哈~

    说起我们的龚雪琴老师，她是一个很不错的人，我很感激她在我实习的时候帮助了我很多很多，说实话，一直都很感谢他们的关心。让我在新华留下了很美好的回忆。以至于在我后来到另外一个地方上班后，每次从那里经过都有点激动，因为出来难免会遇到点坎坷和不愉快的事情，所以想起来她们对我的好，和自己当时的心情做对比，就有伤心的心情了。还记得自己偷偷的哭过好几次呢。